＼女性が輝ける仕事NO,1／
『年を重ねるのが楽しみになる』
そんな女性を一人でも増やすため、“健康”という、なくてはならない” おくりもの”を届けてみませんか。
お客様も私たちも、健やかに、 笑顔でいられることで､自分でも想像できなかった奇跡の瞬間に出会える仕事です。
当社の使命は 『日本の強い母親、女性を創る』
現在、 29 店舗 120名を超えるコーチ達が仕事を通じて強く優しい女性に成長しています。
今後も事業を拡大し、 当社で働くコーチを増やすことで 『日本の強い母親、女性を創る』という使命を果たします。
『チャレンジできる環境で自己成長したい!』 『お客様の体と心、 人生に寄り添えるやりがい溢れる仕事がしたい』
そんな熱い想いを持っている方はぜひ、私たちと一緒に事業を創っていきましょう!
| 職種 | インストラクター |
|---|---|
| 資格等 | 【必須】 資格・学歴・経験 一切不問 【年齢制限なし】 50歳以上の方も活躍中！ 新卒は別途、会社説明会を行っております！ ※職種・業界未経験、社会人未経験、第ニ新卒、 キャリアブランクのある方大歓迎！ ※運動が得意である必要も一切なし！ ※社員は自由に施設を利用可能！ 「自分も⼀緒に健康になりたい」という方も歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒441-8061 愛知県豊川市開運通2-31 イオン豊川店 3F |
| 勤務事業所（店舗） | カーブスイオン豊川 |
| 交通アクセス | 豊橋駅から徒歩30分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場駐輪場完備） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） 土曜日のみ10：00～17：00 ※平均残業時間（30分/日） （※2020～2022年実績、グループ全体） ※時短勤務制度あり※社内規定有 |
| 試用期間 | あり(試用期間：2ヶ月）（試用期間中の給与：230,000円) |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休日 | 週休2⽇制（日祝休み/平日シフト制/⽉8～10⽇） ※年間休日：110日 ・長期休暇 GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 慶弔休暇 / 産休・育休取得実績あり ・親孝行休暇（5日間） 日頃お世話になっているご両親とともにエクシブ等の保養所の利用やその他旅行に行くなど。 家族サービスのための5日間の休暇。 ・ステップアップ休暇（7日間） 世界の見識等を学ぶため1週間の休暇を取ることが可能。 海外での経験を仕事に生かしていくこともできる！ ※レポートの提出が必要 ・バースデー休暇 誕生日に休暇をとることが可能！ その日には社長からプレゼントが自宅や店舗に届く ※前もってシフトに反映しておく必要あり |
| 給与 | 月給：245,000円～ 昇給：査定年3回 ※個々のスキルによって上がっていきます！ |
| 賞与 | 年2回（7月/1月） |
| その他手当 | ・会員数による手当 ・達成手当 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当 ・残業手当 ・資格取得支援手当（研修費用・宿泊費・交通費は全額会社負担） |
| 保険 | 社会保険完備 (労災 / 健康 / 雇用 / 厚生年金 ） |
| 転勤 | なし ※近隣の店舗にヘルプで入って頂く場合が御座います。 |
| 採用フロー | 応募→1次面接はzoomにて実施（適性検査あり）→店舗見学→2次面接→合否通知 2次面接から合否通知まで：翌日～3日 ※応募している店舗に見学をしていただきます。 ※店舗見学では、各店舗の店長との質疑応答の場などを設けています！ |
| 法人名 | トップメディアホールディング株式会社 |
・健康診断
※会社負担にて受診可能
・インフルエンザワクチン補助
・親孝行休暇（最大5日間）
・リフレッシュ休暇 （最大7日間）
・バースデー休暇
・ステップアップ休暇（最大7日間）
社員旅行
※過去実績
マカオ/グアム/韓国/セブ島/石垣島/宮古島など
・資格支援制度
研修費用/宿泊費/交通費は全額会社負担です！
・表彰制度
個人型確定拠出年金（会社からの補助もあります）
トップメディアでは国内・海外のエクシブが会員専用価格で利用可能！長期の休暇や家族サービスにも利用できます
産休・育休制度を利用して子育てをし、その後復職をはたされたスタッフの方には時短社員制度も利用できます。※規定あり
”日本の強いお母さんをつくる会社”を使命とする私たちは、ひとり親世帯へのサポートを充実させています。
入社式/運動会/BBQ/懇親会/忘年会/年1回の成果発表会（全社）、表彰会など盛りだくさん！
外部講師を招いて全社研修などを行っています。
Point
電話の取り方からマシンの使い方、会員様へのサポートの仕方など、すべて業務マニュアルで定められている。
「ほとんど運動経験がない」という⽅はもちろん、「接客ははじめて」という⽅も、安心して働ける会社です。(OJTでの研修制度・OFF-JT（10日間程度）)
ファミリー・フレンドリー企業とは、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組みを行う企業の事。
取得率100%！社員が働きやすい環境を常に考え反映させている為、産休後の復帰率も95％と高い水準を誇っています。
グループのエステやサプリメント、化粧品、美容整形などが社割で活用できます！
・店舗数、 コーチ数が中部地区最大 !・1人の成功と失敗から全員が学べる風通しの良い環境!
・10代~60代まで幅広い年代のコーチが活躍しており、 ライフステージの変化にも柔軟に対応!
・新規出店や譲渡受け入れなど事業拡大に前向きなので、キャリアアップのチャンスが多く、長く安定して働くことができる！
・社販制度も充実しており、プロテインだけでなくトップメディアグループでの化粧品や美容商品なども購入でき、健康だけでなく女性としての美も磨けます。
関わる人を笑顔にしたい方
成長意欲を持って取り組める方
チームで目標を達成する事が好きな方
50歳以上の方も活躍中です！
運動未経験の方でも大歓迎！
弊社の企業理念は【感動・感謝・挑戦】でございます。
【感動】・・・お客様に満足を超えた感動を与える接客サービスを志します。「カーブスに通って人生が変わった」、「こんな事ができるようになった」など、感動して頂ける接客をしております。 【感謝】・・・お客様と感謝し合える人間関係の創造、日本一「ありがとう」で溢れる職場造りの実現。お客様に感謝するのはもちろんですが、一緒に働く仲間たちが感謝し合える環境を造るために2週間に1回チームの仲間たちに「ありがとうカード」を渡しています。
【挑戦】・・・自分の未来の可能性を無限と信じ挑戦し続けます。働いていく環境の中で、諦めるか挑戦するかのタイミングが必ずあると思いますが、どんどん挑戦して欲しいです。失敗しても良いから挑戦する気持ちが大事です。
代表取締役吉村 栄治
フィットネス事業部 カーブス（2008.9 入社）
人と関わることで自分自身を成長させたいとお仕事を探している時にトップメディアのカーブスに出会いました。カーブスの仕事は運動、特に筋トレを通じてお客様や自分に関わる人の心も体も元気にできるという可能性に魅力を感じて入社しました。
自分自身の成長とやりがいを日々感じています。入社して健康知識や運動サポートの仕方を学び経験を積んできた時にあるメンバー様が退会手続きをしたいと来店されました。膝の痛みがあり病院の先生から痛みがあるなら運動を辞めたらどうかとの事でしたが、メンバー様のお話を聞くと今後の治療方針などはなく困っておられました。痛みに合わせた運動の仕方があるのでしばらく私に任せて頂きたいとの合意が得られ数週間サポートさせて頂くと痛みが改善し、一時は手術も検討していたぐらいでしたが半年後には海外旅行も行けるようになり「あなたは私の救世主よ」と言って頂けた事が人の役に立てた喜びを感じられたエピソードです。
カーブスの仕事はお客様と一緒に「なりたい自分になれる場所」と感じています。自分自身が成長することでお客様からのありがとうが増え、仕事へのやりがいが高まります。
知識はもちろん必要ですが、何より私達が大事にしているのは「人を大切に想う気持ち」。一緒に働く仲間への感謝の気持ち、来てくださるお客様へ感動を与える接客サービスを大事にしている職場です。ご応募お待ちしています！
運動サポート として、来店されたメンバーさんににご挨拶と体調確認を行い、その日のサポート内容に合わせて、マシンの使い方や、効果的な⾝体の動かし方を アドバイスする業務です。
体操内容も難しくないので、マニュアルを見ながら実践を交えて覚えていきましょう！
その他受付業務や当社取扱い商品の案内や販売を行います。
メンバーさんとの関係値を深めながら、よりよい接客をしていけるように全体会議なども定期的に行っています。
また体験トレーニングや見学に来店されたお客様に対し、体の悩みをヒアリング。
その後は体力測定を実施し、実際にマシンを体験いただく流れです。
体験後のアフターフォローなども実施し、入会のご案内などを行います。
店内には、筋力をつけるためのトレーニングマシンと、脈拍数を維持するためのステップボードが配置されております。
筋トレとステップボードを30秒ずつ2周繰り返し、最後にストレッチを行う1セット約30分の運動で、世界80ヶ国、1万店以上が展開されている、女性に人気のエクササイズです！
キャンペーンの企画とPR 各種キャンペーンの紹介や、新規会員様をご紹介いただくための企画を立案・実施を行います。
具体的には、会員様のお誕生日カードを書いたり、イベントのポスターやPOPを作成したりといった作業も行ったりなど、みんなで話し合いなが ら、「もっとお客様に楽しんでいただくには？」を考える仕事を行っていただきます！
その他、事務作業としてお客様の管理などを行っていただきます。
会員数の管理、顧客の一人一人のプログラム管理、事務処理業務などを行います。
9:20
出社・清掃・スケジュール作成
朝の掃除はメンバーさんに気持ちよく使っていただくためにコーチ全員で行います！
メンバーさんをスムーズにサポートできるように、体験・サーキット担当など、毎時間の各コーチの仕事内容をスケジュール組みします。
9:40
トレーニング・朝礼・開店準備
来店予定のメンバーさんの体調や近況を全員で共有。
膝の痛みや肩こりなど、メンバーさんからの相談が多いテーマや悩みを理解し、健康知識を上手に伝えるためのトレーニングもします。
10:00
クラブオープン
メンバーさん一人一人をお出迎え。
カーブスでは家庭や職場での役割を忘れ、一人の女性として楽しんでほしい・・。
そんな想いから下の名前で声がけします！「今日も元気に楽しくカーブスです！」
10:00-13:00
午前の営業
サーキット（マシン）指導、健康カウンセリング、ウェルカムコールなど朝に立てたスケジュール通りにメンバーさんのサポートをします！
コーチは姿勢やマシンの使い方、体調など、隅々までメンバーさんに目配りします。
13:00
お昼休み
1時間しっかり昼休憩です！
昼食後は、おやつを食べたり、コーヒーを飲んだり、、各自午後の営業に向けてゆっくり過ごします！
14:00
トレーニング・昼礼・マシンメンテナンス
午前来店したメンバーさんの報告と、午後来店予定の方の体調や近況をチェック。
各自の仕事内容も再確認！
15:00−19:00
午後の営業
サーキット（マシン）指導、健康カウンセリング、筋トレを広げる活動も行います。
筋トレの大切さを伝えることもコーチの大事な役割。
クイズやゲームなど工夫を凝らして、筋トレ啓蒙を行います！
19:00
事務・終礼
1日の振り返りと明日のスケジュールを確認。
事務仕事を終えたら1日が終了。
退社は19時30分くらいになることが多いです！
「女性の美」をフィットネス・エステ・医療の観点から、地域にお住まいの皆様がより健康的で美しく人生を過ごしていただけるようトータル的にサポートできるのがトップメディアホールディングの「強み」。
一人ひとりのお客様と真剣に向き合い、従業員もお客様も笑顔があふれる会社を創りつづけています。
皆様に愛される地域密着型の「感動創造企業」です。トップメディアホールディング株式会社は、時代の最先端である携帯電話販売事業で創業し、フィットネス事業、エステサロン事業、メディカル事業、太陽光発電事業、風力発電事業を展開しています。
更に今後は農業、外食産業、証券会社を展開して参ります。
| 会社名 | トップメディアホールディング株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒446-0058 |
| 住所 | 愛知県安城市三河安城南町1番地9-5 岩井ビル3F |
| 電話番号 | 0566-71-1122 |
| 代表者名 | 吉村 栄治 |
| 事業内容 | ・フィットネス事業部 ・エステサロン運営 ・メディカルコンサルティング事業部 ・太陽光発電所運営 ・トルネード風力開発販売 |
| 設立年月日 | 1998年4月 |
| 従業員数 | 230人 |
| 資本金 | 8900万円 |
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