Epiaが目指す美しさの形は「人生が変わるほどの美」。
そして、美を通してお客様をより幸せにして差し上げることが私たちの仕事です。
一人ひとりのお客様と真剣に向き合い、私たちと一緒に幸せの輪を広げてくれるエステティシャンを募集しています。
「成長できる職場で働きたい!」「人の役に立てる仕事がしたい!」
そんな想いを持っている方はぜひ、私たちと一緒に「日本一ありがとうで溢れるエステサロン」を目指しましょう!
\女性が輝ける仕事NO,1/
職種 | エステティシャン |
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資格等 | 【必須】 社会人経験3年以上、資格・経験不問 ★エステティシャン経験3年以上の方、大歓迎! ★営業職、販売職の経験のある方、活躍中! 【優遇】 エステ業界経験者は、スキル状況や過去の実績に合わせて特別待遇します。 新卒は別途、会社説明会を行っております! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県豊橋市曙町字宮前40-2 エクセレンス曙 |
勤務事業所(店舗) | Epia豊橋店 |
交通アクセス | 南栄駅より徒歩19分 マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場駐輪場完備) |
勤務時間 | 平日 10:00~19:30(休憩90分) 土日・祝 10:00~20:00(休憩120分) |
試用期間 | あり (試用期間:2ヶ月)(試用期間中の給与:180,000円) |
契約期間 | 定めなし |
休日 | 年間休日:110日 毎週木曜、第1・3日曜定休日+他シフト制(月8日~10日休み) GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 ★親孝行休暇(最大5日間) 日頃お世話になっているご両親とともに旅行するための休暇。 日本各地にある高級リゾート施設「エクシブ」が利用でき、豪華なスイートルームに宿泊もできます。 ※親御さんへの感謝の気づきをレポートで提出すると、10000円会社から支給されます。 ★ステップアップ休暇(最大7日間) 4年に1回、リフレッシュ休暇として連休が取れ、海外旅行に行くことができます! ★バースデー休暇 毎年、誕生日月に有給休暇が必ず取得できます! |
給与 | ★月給 200,000円~(未経験・美容専門学校新卒) ・エステティシャン3年以上経験者230,000円~(試行期間中:210,000円) ・エステサロン勤務チーフ経験者250,000円~(試行期間中:230,000円) ・エステサロン勤務店長経験者280,000円~(試行期間中:260,000円) ・マネージャー補佐候補300,000円~(試行期間中:280,000円) ★査定評価:年3回(年3回昇給のチャンスあり) |
賞与 | 賞与年2回(7月/12月) |
その他手当 | ・目標達成金(所属店舗の売上目標100%で支給) ・通勤手当(最大3万円) ・残業手当 ・家族手当 |
保険 | 社会保険完備 (労災 / 健康 / 雇用 / 厚生年金 ) |
転勤 | なし |
採用フロー | 応募→1次面接(適性検査あり)→2次面接→合否通知 2次面接から採用まで:約1週間程度 ★一次面接のみオンラインで対応可能です。 |
法人名 | トップメディアホールディング株式会社 |
・健康診断
※会社負担にて受診可能
・インフルエンザワクチン補助
・親孝行休暇(最大5日間)
・リフレッシュ休暇 (最大7日間)
・バースデー休暇
・ステップアップ休暇(最大7日間)
社員旅行
※過去実績
マカオ/グアム/韓国/セブ島/石垣島/宮古島など
研修費用/宿泊費/交通費は全額会社負担です!
積み立て退職金制度(個人型確定拠出年金NISA)※希望制(会社から補助あり)
トップメディアでは国内・海外のエクシブが会員専用価格で利用可能!長期の休暇や家族サービスにも利用できます
産休・育休制度を利用して子育てをし、その後復職をはたされたスタッフの方には時短社員制度も利用できます。※規定あり
”日本の強いお母さんをつくる会社”を使命とする私たちは、ひとり親世帯へのサポートを充実させています。
入社式/運動会/BBQ/懇親会/忘年会/年1回の成果発表会(全社)、表彰会など盛りだくさん!
外部講師による研修、大手メーカーの美容講習会、美肌カウンセラー資格の取得支援などを行っています。
Point
〝人生を変えるほどの結果〟にこだわるEpiaでは、お客様のお悩みを根本から解決することにこだわっています。その結果、大手メーカーが主催する美肌コンテストでは毎年グランプリを受賞しています。
プリセプター制度(マンツーマンで教える教育体制)を導入しているため、新入社員一人ひとりに合わせて技術やカウンセリングを教え、未経験でも活躍できる環境が整っています。
手先が器用な方、営業職の経験がある方、勉強熱心な方が活躍しています。
育児や介護と仕事が両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組みを行っています。
時短社員制度もあり、子育てと両立できる環境が整っているため、休暇後の復帰率も95%と高い水準を誇っています。
扱っているサロンケアや化粧品、提携クリニックでの美容整形が最大50%OFF
・美肌症例コンテスト毎年1位受賞サロンのため、正しい知識で自らも綺麗にすることができます。
・年齢や勤続年数での序列評価ではないため、やりがいを持って働くことができます。
・感謝や思いやりを大切にする社風のため、より成長できる環境です。
仕事を通して成長したい方
協調性があり、人間関係を大切にできる方
接客が好きで、お客様のお悩みに対して真剣に向き合える方
●経営理念のテーマ:「感動の創造、無限の可能性への挑戦」
当社の経営理念は、【感謝、感動、挑戦】がキーワードになっています。
・【感謝】について
お客様だけでなく、仲間とも感謝し合える人間関係を創造し、日本一ありがとうで溢れるエステサロンを目指しています。
・【感動】について
私たちは満足を超えた感動をお客様に提供し続けることを目指しています。小さな感動でも積み重なれば、大きな感動になります。満足を提供することは当たり前。その先にある感動こそが、お客様に愛されるサロンになると信じています。
・【挑戦】について
人生は、挑戦するか、諦めるか、2択の選択しかありません。私たちはどんな時も挑戦することを選択し、サロンの成長と、自分自身の成長を目指しています。成長こそが、お客様の綺麗を最大限化できると信じています。
代表取締役吉村 栄治
エステ事業部 エピア三河安城店(2017.4 新卒入社)
お客様としてサロンへ足を運んだのがきっかけです。その時カウンセリングをして下さったスタッフさんが、とても親身になって相談に乗ってくれていることに感動し、自分のなりたいエステティシャンはこれだ!と思い、入社を決めました。
入社当初は、お客様からの「ありがとう」や「気持ちよかった」という一言がとても嬉しく、やりがいでした。今では、感謝の言葉ももちろんですが、「あなたが言うなら、本当にいいケア方法なんだね!やってみたい!」とお客様から信頼されていると感じる瞬間がとてもやりがいに繋がっています。
Epiaでお客様の人生をより幸せに導くお手伝いができる毎日にとてもやりがいを感じています。お客様が綺麗になっていく姿を間近で感じられ、自分自身の成長も実感できる、こんな環境は他にはないと感じています。また、当社の特徴として人間関係とチーム力を大切にする社風があります。仲間を思いやり、協力し合い、支え合う。そして、お客様の変化をみんなで喜び合える関係があることは当社の一番の魅力だと思います。
①お客様の施術
施術メニュー:フェイシャル、痩身、脱毛
施術に関しては、マンツーマンで全て教えます。
全メニュー、店長によるテストがあり、合格後にお客様の施術に入ります。
合格前は、先輩スタッフのアシスタントがメインになり、フェイシャルのパックオフや、施術準備や片付けをしていただきます。
★施術研修、トレーニングは全て営業時間内に行います。
②新規様のカウンセリング
入社2ヶ月目から研修を開始し、テストに合格後、デビューできます。
お客様のお悩みに対して、原因として考えられることを伝え、正しい知識を提供すると共に、エステコースやホームケアを含えてお客様に改善方法をご提案します。
インスタグラムやブログなど、店舗ごとにあるアカウントで積極的に情報発信をします。
現代は、SNSで情報を集める時代のため、現場で実際に働くスタッフが発信する情報が一番地域の女性の心に響きます。
発信する内容や掲載する内容は、朝礼後や予約のない時間帯に店舗メンバーで話し合い、決めています。
インスタグラムは1から教えますので、経験がなくてもOK。
現在、未経験から始めたスタッフが活躍している店舗がほとんどです。
★ぜひ、Instagramでサロンの雰囲気をご覧ください!
Epia豊橋 当店Instagramはこちら
・カルテ管理
お客様の経過をしっかり管理し、効果を妨げないようにします。
また、ご来店前に、必ずお客様の情報を把握し、事前準備を大切にしています。
・ホームケア管理
正しいスキンケアができていない場合は、お客様とマンツーマンで、レッスンします。(各店スキンケアルーム完備)
また、スキンケアで使うそれぞれのアイテムが正しく使えるように、来店時に毎回サポートします。
・エステ効果管理
お客様のなりたい目標に対しての進捗をしっかり管理し、生活習慣の改善アドバイスやエステコースやホームケアの追加が必要な場合は、事前にロープレをしてお客様に失礼のないご提案ができるよう心がけています。「売らない」ことをモットーにしているため、お客様の目標達成に必要なことのみを、お客様の立場に立って考え、提案しています。
9:40
朝礼・掃除・カルテチェック
営業開始前に、お客様を迎え入れる準備を全員でします。
10:30
サロンワーク、SNS活動
13:00
昼休憩(1時間)
休憩が必ず取れるよう、予約を切っています。
14:00
サロンワーク
15:00
技術研修・トレーニング
技術研修やトレーニングは営業時間内で行います。
17:00
夕方研修
17:30
翌日のカルテチェック
18:00
サロンワーク
19:00
片付け・締め業務
全員が早く帰宅できるよう、夕方以降の時間帯はサロンワークをしながら締め作業を行います。
19:30
終礼・帰宅
「女性の美」をフィットネス・エステ・医療の観点から、地域にお住まいの皆様がより健康的で美しく人生を過ごしていただけるようトータル的にサポートできるのがトップメディアホールディングの「強み」。
一人ひとりのお客様と真剣に向き合い、従業員もお客様も笑顔があふれる会社を創りつづけています。
皆様に愛される地域密着型の「感動創造企業」です。トップメディアホールディング株式会社は、時代の最先端である携帯電話販売事業で創業し、フィットネス事業、エステサロン事業、メディカル事業、太陽光発電事業、風力発電事業を展開しています。
更に今後は農業、外食産業、証券会社を展開して参ります。
会社名 | トップメディアホールディング株式会社 |
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郵便番号 | 〒446-0058 |
住所 | 愛知県安城市三河安城南町1番地9-5 岩井ビル3F |
電話番号 | 0566-71-1122 |
代表者名 | 吉村 栄治 |
事業内容 | ・フィットネス事業部 ・エステサロン運営 ・メディカルコンサルティング事業部 ・太陽光発電所運営 ・トルネード風力開発販売 |
設立年月日 | 1998年4月 |
従業員数 | 230人 |
資本金 | 8900万円 |